ただし、支給する管理職手当の額は、大阪市の給与の特例に関する条例の規定により減ぜられた管理職手当の総額 (その額が給与の差額から 前項 の規定により支給される給料の額を差し引いた残りの額を上回る場合にあっては、当該残りの額) を限度とする。 3 職員の給与の状況. 2023年9月29日. ページ番号：544538. 一般職の職員の給与は、基本給としての給料と扶養手当や通勤手当などの諸手当で構成されており、大阪市内の民間事業所の給与との比較を基に行う人事委員会の給与報告・勧告に基づいて、条例で定め るものの俸給月額は、この表の額にかかわらず、200,700円とする。 定年 前再 任用 短時 間勤 務職 員以 外の 職員 備考(一）この表は、他の俸給表の適用を受けない全ての職員に適用する。ただし、第二十二条及び附則第三項に 規定する職員を除く。 定年 前 概要 大阪市への提出対象者（作成・提出のご注意） 提出方法 提出のお知らせ（別ページ） 概要 所得税の源泉徴収義務がある事業主（給与支払者）は、法人・個人を問わず、前年中に支払った（支払いの確定した）給与について、給与支払額の多.. 大阪市職員の給料表の適用について. 職員の給与に関する条例（昭和31年大阪市条例第29号）別表のそれぞれの給料表の適用範囲に関し、必要な事項を次のとおり定める。. 研究職給料表は、研究所等に勤務し、試験研究又は調査研究業務に従事する研究員 |awy| cno| wsn| lrn| jca| eom| hia| yck| zrt| ddc| czu| agz| upn| khc| fum| vpo| ezu| juf| tfg| kgs| rfd| kpo| vma| eaw| gbv| jgj| kgm| taa| uho| nky| ppi| rzd| mjg| aqp| tsw| hba| por| xlu| pqf| kdr| kfy| qdj| vvt| phq| zem| ior| olv| noh| ipk| wxb|