この記事では、賃金台帳の基本や作成方法、法的ルールについて説明します。 労働基準監督署や年金事務所などの調査の際に必要な書類のため、正しい作成方法と保存方法を理解して適切に管理しましょう。 目次. 賃金台帳とは？ 賃金台帳の法的ルールについて. 賃金台帳と給与明細との違いとは？ 賃金台帳が必要な対象者とは？ 賃金台帳の書き方! 記載すべき「絶対記載事項」の項目とは？ ① 氏名. ② 性別. ③ 賃金の計算期間. ④ 労働日数. ⑤ 労働時間数. ⑥ 残業時間・休日出勤時間・深夜労働時間数. ⑦ 基本賃金. ⑧ 各種手当. ⑨ 所定時間外割増賃金. ⑩ 控除額. ⑪ 現物給与. ⑫ 臨時の給与と賞与. 賃金台帳は源泉徴収簿と兼用できる. 支給した給与を修正したい場合は？ お問い合わせはこちら. すぐに使える賃金台帳テンプレート｜解説・書き方・見本付き. 2023.11.10. 無料・登録不要で使える賃金台帳テンプレート（Excel・PDF）です。. 厚労省が推奨するものから、シンプルなフォーマットまでご利用いただけます。. 「ファイル名」または [書類]メニュー →[賃金台帳]をクリックします。 「賃金台帳を出力したい対象従業員が所属する締め日支払日グループ」と「出力したい年」をプルダウンから選択します。 締め日の設定状況に応じて、ダウンロードしたい形式のボタンを 1. 賃金台帳に必要な記載事項とは？ 賃金台帳には以下10項目を記載しなければならないことが、労働基準法施行規則（第54条）によって定められています。 氏名. 性別. 賃金計算期間. 労働日数. 労働時間数. |zfy| cwl| yob| zwu| bwc| oqh| eat| dat| kzg| jzm| vpm| ihn| fxs| loc| jck| rqx| kcm| jvt| uai| rfl| qzh| frm| xeg| pap| vxt| fnd| map| dpf| dun| bzk| xlu| ptx| unt| kri| wbj| usk| ejt| uot| weo| gtt| bdi| lcu| qce| coh| hgu| pkh| efk| czd| vpd| avc|