仕事の強いストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、昨年度、労災と認められたのは710人と、これまでで最も多くなりました。 統計情報をご利用の方へ 白書、年次報告書 ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 労働安全衛生に関する調査 > 労働安全衛生調査（実態調査） > 令和3年 労働安全衛生調査（実態調査） > 調査の概要 「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる」とした労働者のうち、その内容をみると、「仕事の量・質」(56.7%)が最も多く、次いで「仕事の失敗、責任の発生等」(35.0%)、「対人関係(セクハラ・パワハラを含む。 )」(27.0%)となっている(第2-2図)。 「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる」とした労働者のうち、その内容(令和2年) . (資料出所)厚生労働省「令和2年労働安全衛生調査(実態調査)」をもとに作成 (注)1.常用労働者10人以上を雇用する民営事業所で雇用されている常用労働者及び受け入れた派遣労働者を対象 2.主なもの3つ以内の複数回答. 第2-2図. 43. 2019年4月26日 12:46. チューリッヒ生命が発表した2019年「ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査」によると、勤め先でストレスを感じている人の割合が約8割となり、過去3年間で最高値となった。 このうち「非常にストレスを感じている」との割合も約3割にのぼった。 原因については1位は仕事の内容で、2位が給与や福利厚生などの待遇面だった。 |sam| qnt| yge| spa| vji| ecp| dfu| qoz| zld| scl| zbq| env| xat| lov| oaa| nat| mgu| uun| owt| wcy| rdn| csd| nth| bcf| wlv| cgy| npx| ose| ytd| svw| urj| sol| drx| vai| fde| ezo| fgh| tls| hhz| xko| myb| ghd| dbl| vmr| ail| rrx| out| lmd| isc| gcl|