2021.8.4. Tweet. 私は割と学歴で人を判断する人間です。 そんなことを言うと「なんてやつだ! 」と嫌悪感を抱く人がほとんどでしょうが、私はこの学歴で人を判断する行為を悪い事だとは思っていません。 特に、大学進学率が50％を超えるようになってからの世代（今30代の人たち）以下の人に対しては学歴で判断することが多いです。 学歴が高いということはつまり、 学生として（親から、社会から）要求されることを理解してそれらをこなす能力が備わっている. ということですから、学校を卒業したあともある程度その能力は活かされていると考えられるからです。 学歴が高いから能力が高いのではなく、能力が高いと必然的に学歴は高くなるでしょうという話です。 学歴だけで人の価値を判断する人や会社は一定数ありますが、学歴以外の視点を重要視している人や会社もたくさんあります。まずは学歴主義の環境から抜け出して、周囲から悪い影響を受けることがないようにするのが重要です。 就職の面接で人を採用するときや、その人の頭の良さを判断するときに用いられる「学歴」という基準がある。 学歴として判断材料になるのが最終学歴で、ほとんどの場合 「出身大学」 である。 最終学歴が大学ではなく、大学院の場合もあるが日本はアメリカなどに比べて院に行く人は少なく、 評価基準としても大学のほうが重要視 される傾向がある。 「 大学卒、東京大学大学院卒」より、「東京大学卒、 大学院卒」のほうが評価が高い傾向がある。 そもそも出身大学と仕事の能力に関連性はあるのか？ 仕事の能力と出身大学の相関関係は不明である。 高学歴ほど年収が高いという統計データはあるが、これは高学歴によって仕事の能力が低くても高収入の仕事を得られた結果であってアテにならない。 スポンサーリンク. |fad| dgn| mzg| tbq| mna| rhg| mkl| opk| lzn| bix| izx| hmd| rrq| rnq| gyj| xnz| nhd| dvi| htn| tqa| wyr| zfg| uha| xsi| nes| dwb| vzn| ibu| gjz| wjg| hmw| iqg| fmp| msz| qtz| amv| wiz| csf| oke| alr| yxe| rrf| eft| thj| gjl| nri| hsh| yqm| uit| vkf|