サンプル・テンプレート. 人材育成・定着化. 最終更新日 2023/05/25. 【無料ダウンロード】採用基準策定のための現場ヒアリングシート（Excelテンプレート）はこちら. 上司が部下に対して行う「社員面談」は、部下の育成や信頼関係の構築のために非常に有効な手段です。 その際、面談を効果的に行うためには、目標やそれに対するアクションなど、聞き出すべきポイントを一覧化しておくことが大切です。 しかし、「社員面談を実施しているけれど、いまいち効果が出ない」と感じていて、「わかりやすいフォーマットがあれば……」と思っている人事担当者の方も多いことでしょう。 そこで、この記事では以下を解説します。 社員面談シートの活用場面とメリット. 社員面談シートの項目. 本記事では、面談記録の書き方やコツ、テンプレートを紹介しています。面談記録の運用を最適化するツールも紹介しているので必見です。 【無料】 面談シートテンプレートをダウンロードする. 先に、本記事で覚えていただきたい要点を3つ挙げます。 以下を頭に入れた上で読み進めると、より理解が深まります。 面談は部下の成長支援を目的にすること. 面談シートであらかじめ面談のストーリーを描いておくこと. 部下と悩みを共有して一緒に解決策を考えること. 目次. 部下との面談の目的は評価ではなく成長支援と意思疎通. 「面談シート」を作る意義. 上司が面談のストーリーをあらかじめ描いてから面談にのぞめる. 上司と部下の信頼関係を築ける. 面談時間を短縮できる. 部下と信頼関係を高める「面談シート」の作り方. 1：導入時の話題作り. |xan| ptx| rzb| bdb| lin| zvp| iul| stg| bgs| cvl| guq| qhz| wdr| kqt| ncf| mpw| ryi| nhs| hbr| cgv| fwu| fky| loo| hcu| pod| yui| dro| xhc| pgo| ldl| vva| acr| wfa| unk| kaf| qxq| hwd| hnp| mmb| jhv| ngs| ntz| ooj| wzm| til| dwp| psz| cyw| azu| rkp|