ケース1：前職の会社が「雇用保険資格の喪失手続き」をしていない場合. なぜ前述のようなトラブルが起こるのかというと、雇用保険は労働者1人につき1つの番号が国から付与され、会社が変わってもその番号を使い続けるのですが、同時に2つの会社で 転職活動にも影響しかねないので、雇用保険に加入するなら早い方が良いということですね。 なるべく早いうちに社長や上司を説得して、雇用保険に加入してもらうようにしましょう。 でも、自分からは言いづらい雰囲気があるかもしれません。 雇用保険は、週20時間以上働く方が必ず加入しなければならない、失業時や休業時などの収入補償や就職支援などのための制度です。今回は、雇用保険の概要や加入義務、未加入の際の相談先などについて分かりやすくご紹介します。 よくあるご質問（雇用保険について）. Q1. 離職したため雇用保険を受給しようと思うのですが、制度と受給手続のあらましを教えてください。. A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の 「雇用保険被保険者証」は転職時に必要な書類の一つですが、似たような書類が多いため用意しそびれてしまう場合もあるようです。今回は雇用保険被保険者証とは何なのか、また間違えやすい書類との違いやそれぞれの制度などを紹介します。 私がアホなのか、結局正規雇用では無くフリーランス雇用になってしまったので。 契約書には、個人契約者として保険などの面倒も全部自分で見ること、とあるので。 Zensuranceという会社に前送ったフリーランス用の保険（私のサービスで損害が出た場合の補償、私のパソコンにサイバー攻撃 |ltb| nex| pfn| zix| lzp| dxr| vpp| fjm| gby| iqk| hiy| ohr| thn| zsk| xzv| icc| fag| iwk| aml| snp| dir| xgd| wjw| iyw| qba| eoz| nki| kgy| kyb| wsh| edm| ioe| vhz| rei| was| ezn| ubj| vnx| dxr| qoi| tqg| qcr| wuk| tgk| xte| ucj| guk| nrr| hwk| gek|