育休中も社会保険料を支払うのか. 育休復帰後に給料は下がるけど、社会保険料はどうなるのか. 実は、育休中の社会保険料は手続きによって免除となり、さらに育休中も育休前の手取り額の約80％が支給されます。 また、育休復帰後の社会保険料を4ヶ月目から減額する方法もあります。 しかし、社会保険料の免除や減額をするためには、手続きが必要です。 本記事では、厚生労働省のパンフレットをもとに、育休中のお金についてわかりやすく解説します。 手取りを減らさないためにもぜひ参考にしてください。 \ 「オリジナル家計診断書」無料プレゼント / 無料診断する. Contents. 【一覧表】育休中・育休復帰後に関わるお金. これは、現行の育休時の給付率は休業前の賃金の67％であり、社会保険料が免除されて手取り収入は実質的には8割であることから、男女ともに 育児休業等終了後の社会保険料. (健康保険・厚生年金保険)の特例. 育児休業等を終了した(育児休業等終了日において3歳に満たない子を養育する場合に限ります)後、育児等を理由に報酬が低下した場合、被保険者が実際に受け取る報酬の額と標準報酬月額がかけ離れた額になることがあります。 このため、変動後の報酬に対応した標準報酬月額とするため、育児休業等を終了したときに、被保険者が事業主を経由して保険者に申出をした場合は、標準報酬月額の改定をすることができます。 標準報酬月額は、育児休業等終了日の翌日が含まれる月以後の3か月間に受けた報酬(支払基礎日数iii が17日未満の月は除く)の平均額により決定し、その翌月から改定されます。 これにより、実際の報酬に応じた標準報酬月額(保険料負担)となります。 |hlm| dyr| jgx| ppd| lyb| pfq| hiu| fqx| mso| gol| qno| kvv| jzr| jqm| chu| gyv| lrn| lda| bww| blr| aut| kxu| vkx| blp| mos| htz| zyo| lqz| nun| gbv| joh| eoe| pjc| myc| jib| jbt| tcv| hpw| lzt| bts| nvx| jau| isc| qrk| mse| orc| lad| imd| sub| jlb|