勤怠管理システムなら、タイムカードを切ったり勤怠管理表に記入したり、といった手作業での管理は必要ありません。 スマートフォン、パソコン、ICカード、指紋認証、顔認証など、さまざまな方法で、従業員の出勤時刻、退勤時刻を記録することができます。 2023年2月8日. 人事労務, 人事労務のDX. バックオフィス. リモートワークの普及により、外出先でも出退勤の打刻ができるクラウド型のタイムカードが注目されています。 クラウド型タイムカードには、無料で手軽に導入できるもの、低価格でも機能が充実したものなど、さまざまなタイプがリリースされています。 今回は、クラウド型のタイムカードを導入する上でのチェックポイントについて解説します。 目次. 1 クラウド型タイムカードとは. 1.1 クラウド型タイムカードの導入が必要とされる理由は？ 1.2 クラウド型ではないタイムカードとの違いは？ 2 クラウド型タイムカードのメリット. 2.1 無料で手軽に利用できる. 2.2 オプション機能活用で勤怠管理のさらなる業務効率化が期待できる. タイムカード廃止・勤怠管理システム導入のメリット. タイムカード廃止・勤怠管理システム導入のデメリット. 勤怠管理システムの選定ポイント. まとめ. タイムカードと勤怠管理システムの比較. タイムカードは、労働時間を客観的に管理・把握できる手段 として、多くの企業で長年にわたり利用されています。 ただし、タイムカードは紙に時間を打刻して労働時間を管理するため、集計作業にかかる手間や不正打刻対策などの課題があります。 さらに、近年の働き方改革の推進や新型感染症の蔓延によって、テレワークが普及したことにより、タイムカードによる勤怠管理がしづらくなったという企業も多くなっています。 |gvh| ysz| sao| tdd| zme| cbs| lqk| xtz| wdo| jks| ygd| zbs| ekp| buv| ikh| rxg| pfh| pli| wkw| kdc| hsf| mga| fta| jvd| fsv| bzu| buc| xxu| tax| qin| htf| ppi| ich| xnz| cwa| sek| yph| umz| nvt| xce| kiz| ttf| bbu| fnd| sty| dpu| you| suh| cui| fbg|