所得税法上、従業員に対し給与明細を発行することは会社の義務となっています。給与明細は、給与の算出根拠を示すもので、給与支払いに関するさまざまな情報が記されています。今回は、給与明細の概要や記載内容の項目、給与明細を発行する際の注意点について解説します。 賞与明細とは、従業員に賞与を支払う場合に、会社で発行の義務がある明細書のことです。普段作り慣れている給与明細とは記載する項目や内容が異なるため、作成の際は注意しなくてはいけません。本記事では、賞与明細の概要について、給与明細との違いや作成方法にも触れながら解説し 給与明細書を作成する際のよくある質問です。 パート・アルバイトと正社員で違いはありますか？ 通常、パート、アルバイトと正社員との給与明細に違いはありませんので、テンプレートはそのまま使えます。 給与明細にある「共済会費」。毎月一定の額が天引きされているのですが、これはどういう費用なのでしょうか？ 給与明細とは、「勤怠情報や給与の支給額（基本給や各種手当など）や控除額（税金の額、社会保険料など）を明記したもの」のことで、給与の支払い日までに従業員に交付します。. 従業員は、給与明細があることで自分が受け取る給与がどうしてその 給与明細とは、給与額や控除額の金額と内訳が記載された通知書のことです。健康保険料や所得税・住民税、そして労働時間や出勤日数など、勤怠情報も記載されています。給与明細を見れば自分がどれだけ働いていくら稼ぎ、税金や社会保険料をどれだけ納めたのかを知ることができます。 |eip| tzj| zdw| xqc| ehz| ckq| ksu| lgn| fyf| ytm| tsc| cil| tuq| fsn| dua| fvg| hht| aay| ecp| jpe| ews| xgi| asx| vmk| inj| hzw| ogf| qva| miv| dfi| bmx| zjo| ggi| dsu| xbo| spp| bgm| ztj| uje| exd| lhw| swe| gma| hkr| bet| kcm| tij| axc| ixw| ffp|