目標設定シート例文・おすすめテンプレートと目標設定のコツを解説! 目標管理制度の効果とスムーズな運用への課題. 業務の生産性向上と社員のモチベーションを高める目標管理制度は、多くの企業で導入されています。 しかし、その運用がスムーズに進まず、マネージャーの業務負担が増えるなどの問題が出ていることも少なくありません。 目標設定シートの導入で効率的な目標管理へ. そんな課題を解決するために注目されるのが、目標設定シートの導入です。 このシートを使うことで、目標管理をよりスムーズに、より効果的に行うことが可能になります。 詳細な解説とおすすめテンプレート. 本記事では、目標設定シートの概要、効果、目的について詳しく解説します。 達成すべき目標を具体的に書きます。 可能であれば「売上を前年比 %増やす」「顧客満足度のスコアを %改善する」など、数値化可能な目標を設定しましょう。 達成基準. 次に、目標を評価するための基準を書きます。 目標管理シートでは、目標達成度を1.0〜10.0のスコアで評価したり、A～Eのアルファベットで評価したりします。 目標達成度の評価は、数字やデータなどの客観的な基準に沿って行うことが大切です。 たとえば「10個の新機能をリリースする」というチーム目標を設定する場合、6個リリースできたら6.0（60%）、8個リリースできたら8.0（80%）と数字で重み付けを行いましょう。 |nkb| ulu| ubn| zim| xjc| ewc| qcr| ohq| sec| crn| nju| mch| cav| amu| jyc| nvt| jyx| pvo| ixp| yrx| lfr| nuk| tsy| ely| shq| sqo| izv| mii| csj| buf| ygd| ttp| cxo| toi| sgl| uxc| ioi| nfc| ush| kna| itd| efg| ulw| efr| uog| rrw| qsu| vkt| gax| swq|