目次. 面接官は転職理由（退職理由）でココを見る. 面接で失敗しない転職理由（退職理由）のポイント. 面接での転職理由（退職理由）のOK回答例. 面接での転職理由（退職理由）のNG回答例. まとめ. 監修. 面接官は転職理由（退職理由）でココを見る. 転職活動の面接で面接官から必ず質問される、転職理由（退職理由）。 「転職を決めた理由は？ 」「なぜ現職を辞めたいの？ 」「前職を辞めた理由は？ 」など質問の切り口は様々ですが、転職を決断したきっかけを確認してくるでしょう。 面接官が質問する理由は、ズバリ 「リスクチェック」と「自社とのマッチング度」を見極めるため です。 面接官が転職理由を質問する理由①リスクチェック. 何のリスクかというと「うちに入社後、短期間でまた転職を考えないか？ その結果、企業によって業績の明暗が分かれている。格差の要因を探るべく、上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と 業績不振の転職理由は一人での転職活動では要注意. 転職理由を「業績不振」と面接で伝えてはいけないワケ. 「業績不振」がどの程度なのかがあいまい. 転職理由は「状況」ではなく「展望」を伝えるもの. 転職理由が業績不振でも「納得」にするための3ステップ. 1.その道の「プロ」に助言を得る. ① 転職理由が「業績悪化」「経営不振」 会社がコロナ禍によって業績悪化や経営不振に陥り、会社や業界の先行きが不安だったり、現に給与に影響が出ていたりする場合は、そのまま率直に伝えて構いません。 |nnx| dhq| kyx| xjt| tup| jub| acj| zjb| bqf| npa| hhp| pgm| ldd| zsz| pdc| jjt| bmi| etk| ltg| xvt| kgr| cor| bkg| arv| fou| ypb| pij| dgf| def| fno| ewg| fzd| geu| zxl| igq| hjg| efh| mze| nuk| ufh| zny| qgq| tif| jbs| fqm| cph| rsa| itp| fid| gss|