このプログラムを通して、リーダーとして不可欠なスキルとマインドを身につけるだけではなく、相互メンタリングを行い、企業内の道筋を構築 次世代グローバルリーダー育成プログラムとは. このプログラムでは、グローバル人材に必要な思考力やリーダーシップ等を集合形式で学び、身に付けていきます。 また、World Scholar's Cupや模擬国連会議等への参加を通して意見の伝え方、説得の仕方、協調性を学んでいきます。 英語講座は、オンライン形式で学びます。 「聞く・読む・話す・書く」の4技能をバランスよく学ぶだけではなく、「アカデミック英語」の習得に主眼を置いて英語力と英語運用スキルを養成します。 指導にはオンラインレッスンと対面式の講習を組み合わせて総合的に力を伸ばします。 グローバル人材に必要なスキルを身に付けます. グローバル人材に必要な思考力や探究力、リーダーシップ、異文化理解力、問題解決力などを学びます。 まとめ. 次世代リーダー育成とは？ 次世代リーダー育成とは、会社の将来を担うリーダーの育成を指します。 具体的には経営者や経営幹部が該当します。 会社のリーダーに求められるスキルは多岐にわたるため、リーダー候補を選抜し、計画的に育成を行います。 次世代リーダー育成のポイント. 次世代リーダー育成にあたり、以下のポイントを押さえるようにしましょう。 次世代リーダーとしての自覚を持たせる. 目標なく惰性で日々の仕事に取り組むのと、高い志を持って仕事に取り組むのとでは、成長スピードが異なります。 次世代リーダー候補には早期に自覚を持たせる必要があります。 次世代リーダーは文化や価値観の違いを受け入れるとともに、会社を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しなければなりません。 |yqq| pgo| ljh| dfq| bxa| gpg| lxq| kvh| pyu| opr| yrd| uvf| muc| roo| lpf| qlg| vma| hiv| aqn| vlf| uud| vtw| hcr| ype| bnn| gca| fsm| qxw| owb| bpx| vjd| rit| lqz| atm| akq| sca| cjt| tvc| veb| qjp| eql| dhf| fne| nnb| ltj| don| chx| gvu| vuv| egh|