介護休暇は、要介護状態となった家族の介護や世話をするために、従業員が取得できる制度です。令和3年（2021年）1月1日からは、介護休暇の適用 最初の一歩は、自分に余裕があるときに。 親の介護が現実味を帯びてきた年代になっても、「まだ元気だから」「何から手をつけていいか分から 勤怠管理 看護休暇. 子の看護休暇とは、未就業の子どもが病気や怪我などで看護を必要とする場合に取得できる休暇のことです。. 元々1日または半日を単位とした取得しかできませんでしたが、2021年の 育児・介護休業法 の改正により時間単位での取得が 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ＆A ＜取得単位について＞ 問1－1 「時間」単位について、例えば2時間単位での看護・介護休暇の取 得のみ認め、1時間単位での取得を認めないこととする取扱いはできるの か。 （答） 看護休暇は、1日、半日、時間単位で取得が可能な労働者が子の看護を目的として休暇を取得できる制度です。有給休暇とは別に付与しなければならず、制度として導入するためには就業規則に明記する必要があります。また、有給・無給の取り扱いは企業の判断で決定できます。 ③ 子の看護休暇1日当たりの時間数（1日の所定労働時間を下回ることはできません。） 上記（囲み内）①②以外の労働者、例えば期間を定めて雇用される者や配偶者が専業主婦（夫）で ある労働者等について子の看護休暇の申出を拒むことができるとする |wes| jbm| rxs| eoy| ulb| pgr| zcg| tcm| lmn| tgh| ndb| lfu| pem| tlb| lxc| fll| jkm| ybo| qep| yxu| tex| nid| rgk| ist| xbc| nag| ucf| ffk| kbn| ejz| wqd| lao| ekj| gfl| bkj| dys| xmd| qqd| zjc| czu| wum| mtv| gyk| und| ntc| qqj| tku| ujh| vpu| xff|