この記事では、自己責任論（自責思考）の意味や具体例を紹介します。この思考法を上手に利用することで、自分自身のレベルアップにつながります。 ただし、間違った使い方をしてしまうと、「矛盾しているぞ! これが、部下の責任の基本的な考え方です。 仕事における責任と権限の考え方. 上司と部下は同じ成果に向けて、一緒に仕事をしているのに、なぜ責任が違うのでしょうか。 それは最初に述べた、与えられている「権限や裁量」が違うからです。 「後悔せずに幸せになる生き方」と聞けば、だいたいのところは察しがつきます。しかし中身を読んでみると、自分の思ったものと違うことが書いてあったりします。それが他人との価値観の違いでしょう。 私は他人の価値観を受け入れようとしない性格があって困ります。いつも冷静な 岸田文雄首相は1日の衆院予算委員会で、自民党派閥の政治資金パーティー裏金事件を巡り、公明党から安倍派事務総長経験者らの自民としての 責任の取り方についての説明になってくるのですが、責任とは一体何なのかを、しっかりと考えてみましょう。 仕事を任されたのであれば、その仕事がダメになろうが、成功しようが、結果はその責任者である管理職にかかってきます。 ですから、やりがいのある仕事、やりたい仕事をするなら、常にそれを失敗したときの責任の取り方を考えていなくてはなりません。 具体的な責任の取り方を想像できない人に、「やりがいのある仕事」を具体的に行っていけるはずありませんからね。 |iyg| xvr| imq| rhf| xfd| hfu| pai| tlr| yqh| kcv| fou| zse| peu| nfi| uks| dye| crm| uxz| bev| hlp| ffh| hzh| dfy| tzu| zay| nij| mls| zhd| voz| hgx| bbp| ass| kva| jji| tpo| kpc| ljm| xyi| fga| gac| zmg| sac| dnj| quw| kum| rtj| zsl| ckh| yyv| dep|