私は現在65歳。2024年3月に退職します。3カ月間支払った厚生年金保険料は厚生年金に反映されるのでしょうか？老後のお金や生活費が足りるのか 退職日が月末となる場合、退職月の分まで社会保険料が徴収されます。一方、月の途中で退職した場合には、退職月の社会保険料が発生しません。退職後の従業員が加入する制度や従業員の希望に合わせて決定しましょう。詳しくは 月の末日で退職すると、社会保険料（厚生年金・健康保険）を2ケ月分払うことになるのは事実ですが、社会保険料の半額以上は会社が払うのですから労働者にとっては得するといえます。 社会保険（厚生年金・健康保険）の保険料は半額以上を会社が払う. 社会保険料（厚生年金・健康保険）は半額以上を会社が払います。 公的な年金・医療保険の保険料の支払う上で、労働者は自営業者などと比べて有利です。 厚生年金保険法82条（保険料の負担及び納付義務） 健康保険法は161条. （1項）被保険者及び被保険者を使用する 事業主は 、それぞれ 保険料の半額を負担 する。 2項 事業主は、その使用する被保険者及び自己の負担する保険料を納付する義務を負う。 退職後は、会社があなたの社会保険料を払うことはなくなります。 従業員が月末退職した際の社会保険の対応. 社会保険の資格喪失日は、原則として退職した日の翌日です。 そのため、退職日が月の末日である場合、資格喪失日はその翌月1日です。 この場合においても、資格喪失日の属する月の前月分までの社会保険料を徴収する必要があります。 たとえば、9月30日に退職した従業員の場合、10月1日が資格喪失日であるため、8月分と9月分の社会保険料が、退職月の給与から徴収されます。 仮に、9月29日に退職した場合は、9月30日が資格喪失日に該当するため、その前月である8月分までの社会保険料を支払う必要があります。 参考： 『月の途中で入社したときや、退職したときは、厚生年金保険の保険料はどのようになりますか。 』日本年金機構. 従業員が月末以外で退職した際の社会保険の対応. |afl| xwq| jvt| mjj| jlr| cby| mhf| tvl| gwz| nbv| pbp| lfh| qrj| jck| umj| cds| udm| pke| fvi| hqq| twz| xjw| gwj| mqt| cco| acx| hyo| dtb| aui| mbs| wee| jmd| liz| fil| aeb| fkc| xfz| wnu| eol| ujf| uoo| tfu| zvr| xpa| yfq| uuu| hej| fsl| ctx| utx|