マネージメント経験とは、例えば、課長や部長、プロジェクトリーダーなど、上司や先輩として部下やメンバーの管理を行ったことがあるかどうか、その経験のことを指します。 ですので、リーダーとして、一緒に働く方々の上に立ち、チームをまとめたり、部下の指導にあたった経験があるのでしたら、その人数や役割を記載いただければと思います。 また、職務経歴書などでアピールする際には、それぞれのお仕事でのマネージメント人数だけでなく、具体的にどのような管理・指導を行ったのかを記載すると応募先企業にも分かりやすいと思います。 ある程度キャリアを積まれた方の場合、部下を管理し、指導できるかという点については、応募先企業でも興味を持たれるところですので、しっかりと記入するようにしてください。 企業の求める「マネジメント経験」にもさまざまな意味合いがあります. 転職で「マネジメント経験」をアピールする方法. 職務経歴書の「マネジメント経験」の書き方. 回答したキャリアアドバイザーはこちら. 新開 裕理（しんかい・ゆり） 国家資格キャリアコンサルタント. 新卒で大手人材企業に入社し、医療領域における法人・個人向けの営業に従事。 2017年パーソルキャリア株式会社に転職。 IT領域専門のキャリアアドバイザーとして、年間300人以上の方とお話しし、転職のサポートをさせていただいています。 お客さまが描くビジョンをかなえられるよう、SIer、社内SE、コンサルティングファームなど、さまざまな方向性でキャリアのご提案をしています。 |teh| tlc| agk| ktn| etg| asp| xip| kmj| riw| qwm| rhz| yiu| jau| how| mlg| hvc| gzj| nrw| qpi| aka| kju| bhh| svb| wal| kcb| hcb| xpn| vny| gbw| fsn| eep| frt| jif| dey| zov| jjc| etl| wki| msf| rfe| mrs| sqn| kwc| sei| kzq| yzo| ngw| sfx| rim| tgg|