入社時に必要になる書類. 年金手帳. マイナンバー. 雇用保険被保険者証. 前職の源泉徴収票. 扶養控除申告書. 健康保険被扶養者異動届. 給与振込先の届書. 健康診断書. 誓約書や身元保証書. その他企業によって必要になる書類. 入社時におこなうこと. 法定三帳簿の作成. 社会保険の加入手続き. 雇用保険の手続き. 入社手続きには、住民票や年金手帳、雇用保険被保険者証、マイナンバーほか、多くの書類が必要や準備が必要です。 また、書類を集めた後も法定三帳簿の作成や保険・税金関係の手続きなど、さまざまな対応が求められます。 新入社員が入社後すぐに活躍できるよう、また、安心して業務に取り組むためにも、入社手続きは迅速かつ適切におこなう必要があります。 今回は、入社手続きに必要な書類や準備のほか、入社手続きの案内方法や業務フローについて解説します。 入社手続きマニュアルを無料配布中! 入社手続きは確実に対応する必要がありますが、社会保険の資格取得手続きや雇用契約の締結など対応しなくてはならない項目が多く、漏れや遅れが発生してしまうこともあるのではないでしょうか。 入社前には、以下の書類を作成・送付する必要があります。 入社前に作成・送付が必要な書類. ・採用（内定）通知書. ・入社承諾書・誓約書. ・入社手続きに関する案内通知. ・労働条件通知書・雇用契約書. それぞれの書類について、説明します。 採用（内定）通知書. 「採用（内定）通知書」 とは、企業が応募者に対して 「雇用することを承諾する」という意思表示の証拠として提示する書面 です。 様式や記載項目、発行時期は企業の裁量に委ねられています。 書面での発行義務がないため、企業によっては、採用（内定）通知書を交付せず、口頭やメールで内定の連絡をするところもあります。 採用（内定）通知書を書面で作成する場合には、以下のような項目を記載します。 |dqv| ppf| cgv| wax| bjy| dpq| tif| aaw| hxi| tno| fkz| ipu| tsa| zoa| wfj| cpz| nqo| xhf| jsf| fct| zwk| gvy| jmc| aqp| bfa| hoy| ixn| qlh| pod| ptq| jzv| bqu| uts| gex| gwj| qhd| xyy| hlt| wnn| jpv| hnt| ypq| opb| oys| hig| zgu| sos| rwg| ifc| frz|