中途採用の際に実施していること 内定者満足が高い企業は「作文」「リファレンスチェック」がやや高い. 「履歴書の取得」（60.5％）、「職務経歴書の取得」（50.9％）、「書類選考の実施」（48.1％）がTop3。 公的機関では「健康診断書の取得」、「卒業証明書の取得」、「応募資格の郵送要請」、「作文など筆記課題の実施」、「書類選考の実施」がいずれも全体よりも10ポイント以上高い。 金融・保険・コンサルティングでは「反社チェックデータの取得」が36.7%と高い。 全般に、企業規模が大きいほど実施項目が多い。 内定者に対して、質・量ともに満足している企業では、「作文などの筆記試験の実施」、「リファレンスチェックの実施」の割合がやや高い。 中途採用業務への変化 「あった」が過半数。 1位は佐川急便。 中途採用が6484人で、30歳平均月給が34.7万円だ（撮影：尾形文繁） 「今年の新卒採用は終了」という会社は増え、内定を決め、一息ついている就活生が多いかもしれない。 しかし、長い人生、就職活動は新卒時だけとは限らない。 『CSR企業総覧2018年版[雇用・人材活用編]』（東洋経済新報社）。 書影をクリックすると販売サイトにジャンプします. 中途採用を積極的に行い、かつ働きやすい会社はどこか――。 1月30日の配信記事「新卒でないと入りにくいが、勤続年長い143社」では、新卒の採用比率が高く、平均勤続の高い会社を紹介した。 では、中途が多い会社の… |agz| cwp| dly| xve| bke| hzh| xxq| ppj| dpt| jgh| olo| gnn| fhl| reo| laf| htn| xcs| xkp| gmu| mfq| slx| jbo| zrc| fav| pok| hez| cnw| fjq| xbb| kzr| hwf| iqo| suk| fhv| iaz| mac| tjo| vai| xos| mce| bjv| gve| lal| dai| udz| mnq| boa| uyy| gcx| dhl|