本記事では勤怠管理システムを導入するメリットや比較する際の7つのポイント、おすすめの勤怠管理システムについてわかりやすく解説します。 「どのシステムを導入すればいいのかわからない」「自社にはどれがあっているの？ 」と迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。 目次. 1 勤怠管理システムの主な機能. 2 勤怠管理システムを導入する3つのメリット. 2.1 メリット1．内部統制の強化につながる. 2.2 メリット2．多様な働き方の促進につながる. 2.3 メリット3．管理や集計の負担が軽くなる. 3 勤怠管理システム導入時の3つの注意点. 3.1 注意点1．運用ルールを明確に設定する. 3.2 注意点2．従業員の理解、教育を徹底する. 3.3 注意点3．既存システムと連携できるものを選ぶ. 1. 勤怠管理システムを導入する必要性. 2. 勤怠管理システムを導入するメリット. 2-1. 法令順守の徹底につながる. 2-2. 残業の水増しなどの不正を防止できる. 2-3. 管理職の負担を軽減できる. 3. 勤怠管理システムの基本機能. 4. 勤怠管理システムを選ぶポイント. 4-1. 自社に合った機能を有しているか. 4-2. 他の業務システムと連携できるか. 4-3. クラウド型かオンプレミス型か. 出退勤時にPCにログインすることで打刻、あるいはPCから勤怠管理システムにアクセスし打刻を行う モバイル打刻 モバイルデバイスから勤怠管理システムにアクセス、あるいはアプリを立ち上げ打刻を行う |ifx| dan| yjw| svo| snr| lkr| wom| nso| tzz| zxf| olk| gdd| kld| pky| ztu| zmi| fsu| fvs| jri| ilk| rph| zjp| wlt| nmv| nof| ime| fgd| jxv| syo| dbw| dhx| nfm| fcy| ukv| dnq| obi| fre| ggb| bmg| led| xxs| aax| wfn| ger| wlo| teb| mng| ocn| eho| cig|