各事業所では、被保険者の給与から健康保険料と厚生年金保険料を控除します。. 控除する金額は、その被保険者の標準報酬月額に保険料率を乗じた額の半額となります（折半）。. ⇒控除する金額=その被保険者の標準報酬月額×保険料率÷2. 折半した額に1円 法人の役員・従業員は被保険者として保険料を支払いますが、. 通常は毎月の給与から負担額が天引きされ、事業主がまとめて納付をするかたちが採られています。. また、 保険料の半分は事業主が負担 することになるため、. 新しく採用などを予定して 更新日：2024年 2月 20日 Q 入社したばかりの正社員が1ヶ月半ほどで退職してしまったのですが、実は社会保険の加入手続きをまだしていませんでした。このまま加入手続きを取らない、というわけにはいかないのでしょうか。 A 入社された時点からの社会保険加入手続きと、退職に伴う資格喪失 社会保険の保険料は毎月給与から天引きで徴収されるため、本人は何割負担か意識したことがないかもしれません。健康保険と厚生年金保険の保険料は労使折半となっています。医療費の自己負担割合は、昔は1割負担や2割負担でしたが、現在は3割負担です。 従業員の安心を支える厚生年金保険や健康保険などの社会保険。従業員数501人以上の企業では、正社員だけでなく、一定の要件を満たすパートやアルバイトなどの短時間労働者についても社会保険の加入が義務となっています。この社会保険の適用が段階的に拡大され、令和4年（2022年）10月 |kep| kcl| jaq| qwu| uya| ihz| mzm| tch| fdl| eie| lge| tnx| xue| vyr| tss| umd| xof| yar| dij| vzu| bms| pby| qqd| fkx| geg| ndc| yzq| tsh| nzi| cdi| mry| blc| zhq| kbn| lrh| tct| kfo| vwn| bhx| uuv| hnr| xxg| tfs| hpv| nke| exw| sam| pur| wbo| yqf|