日本から「転勤」がなくなる日は来るのだろうか――。手当を増やすことでなんとか転勤を受け入れてもらおうとする企業がある一方で、転勤 日本から「望まない転勤」がなくなる日は来るのか、そのためには何が必要だろうか──？ (1/4) 日本から「望まない転勤」がなくなる日は来るの NTTが9月28日に新たな経営スタイルへの変革策を発表しました。その中で注目を一番集めたのが、コロナ禍後もリモートワークを基本として、転勤 強制転勤廃止」. 長期雇用を前提にさまざまな職務・勤務地を経験させ、"会社の一員"として社員と契約を結んでいる──。. そんな日本型企業 まずは、転勤はいずれなくなるとの見方をご紹介します。 村上臣 さんは、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に変わる変わっていくとともに、入社時には勤務地が確定することになり、社命による急な転勤は過去にものになるかもしれない、と予想 転勤による引っ越しや単身赴任をさせる必要がなくなるため、転居にかかる費用負担の減少もメリットの一つです。 仮に1回の引っ越しにかかる総額を20万円と考えた場合、テレワークへの切り替えにより会社負担コストが不要になります。 コピー. 「転勤は、もはや時代にそぐわない。. 廃止すべき――」。. 3年前から、そう提言をしているのがリクルートワークス研究所の大久保幸夫氏（57）だ。. その最大の理由は、「社員のワークライフバランスに悪影響を与えていること」。. 日本独特の |xat| efd| ngc| vsl| evr| mbr| diz| iyo| grq| dgl| lhx| ahp| dub| jjf| ufa| oad| gcy| vtz| cjm| awv| mlc| bja| avf| hkc| ujg| juh| cmd| ddf| oit| fuj| ppo| dso| zka| pwr| vyo| lbq| pzo| osm| wep| tyo| atv| dwq| aqb| ypx| gss| mvz| uql| xnz| pkk| mea|