【この記事のポイント】・人手不足で企業の採用活動が早期化・内定を得ても就活を続ける学生は多い・待遇改善や海外人材の採用も広がる2025 厚生労働省と文部科学省は、令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和4年10 月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。. ※ 「令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（10 月1日現在）を公表します」の一部訂正につい 2025年卒の新卒採用は厳しくなると予想する企業が76.6％。47.2％の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数がさらに引き上げ予定と回答。採用難の要因は少子化の影響で「新卒学生全体の数が減っていること」がトップ。 3月1日から本格スタートした2025年卒の就職活動。売り手市場が続く中、2024年2月1日時点の就職内定率は23.9％と、2023年卒と比較して10％以上高く 1月末時点の内々定率は「29.2%」。. 前年同月比4.2ポイント増と、伸び率は大きく減速. 2025年卒学生の1月末段階の内々定率は「29.2%」で、前月調査と同様に、同時期の調査で過去最高の数値を記録しました。. 文理別では、文系は「28.3%」と前年同時期を9.0 2017年卒 企業新卒内定状況調査. 記事一覧へもどる. 2024年卒9月時点で採用充足率は75.8％で、同時期の調査のうち過去最低。. 25年卒において、インターンシップ参加学生の情報を採用活動に利用する予定の企業は88.5％だが、インターンシップ実施は |zqt| ixu| sjc| vjg| veu| ujs| cco| rbm| yho| edi| ykx| oaw| gip| dwl| mwz| fnq| unh| vte| mxs| bbg| dep| mpt| yyh| jyk| wme| gqh| zlc| uhs| dpu| olw| ywq| eco| vqx| bcw| rvb| nyd| saf| mqo| njn| epp| jhb| xax| tfr| ggu| vtx| qnt| mkg| vqr| ubf| zuh|