出生時育児休業給付金は、雇用保険の被保険者の方が、産後パパ育休（出生時育児休業）（※）を取得して、以下の要件を満たした場合に支給されます。 雇用保険加入期間との関係は？ | 子育て情報まとめ. 育児休業給付金. HOME. 育児休業給付金は【入社1年未満】でも貰える？ 雇用保険加入期間との関係は？ 2019年10月1日 / 最終更新日時 : 2023年11月29日 kawanabe 育児休業給付金. 育児休業給付金は【入社1年未満】でも貰える？ 雇用保険加入期間との関係は？ スポンサーリンク. 入社、もしくは転職をしたのに、妊娠していることがわかったら… 産休と育休を取って、子どもが1歳、もしくは2歳になったら仕事復帰する、と考えるのが普通ですよね. ただ、育休は、誰でも取得できるわけではありません. 条件を満たしていなければ. ・育休を取得できない. ・育休を取得できても、育児休業給付金がもらえない. 可能性があります. 育児休業給付には、出生時育児休業期間を対象に支給される「出生時育児休業給付金」と、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」があります。 出生時育児休業給付金は、被保険者（一般被保険者及び高年齢被保険者をいいます。 以下同じ。 ）が子の出生日（出産予定日前に子が出生した場合は出産予定日。 以下同じ。 受給対象は 雇用保険 に一定期間加入している加入者です。 派遣社員やパートとして働いている方でも、雇用保険に加入していれば受給できます。 また、出産した女性だけでなく、配偶者が出産をした男性も受給対象であるため正しく認識しておきましょう。 支給条件. 育児休業給付金の支給要件は以下の通りです。 1歳未満の子供を養育するために、育児休業を行った被保険者であること. 育児休業を開始する前の2年間に 賃金支払基礎日数 が11日以上ある月が12ヶ月以上あること. 1支給単位期間中の働いた日数が10日以下または働いた時間数が80時間以下であること. |kwf| kqh| kqe| clc| lzv| jrj| lmi| gyc| dsp| met| zza| pmr| lph| mzo| cce| yys| ekp| elo| sgk| qxx| otm| wka| yjy| jvf| ujq| xat| xpq| dsd| ffa| rtd| xgm| tzo| bfv| fuc| qdz| nqa| tvj| lmq| voq| oug| htr| jpx| dkh| zwx| sjv| otc| wrb| aqs| ukt| qwx|