今回はボーナスをテーマに、支給前・後に退職する場合や就業規則、適切な退職のタイミングなどを解説します。 目次. そもそもボーナスに関する法律上の取り決めは？ ボーナスの支給前・後に退職する場合はもらえる？ ボーナスを受け取って円満に退職するならこの時期! 4つのポイントを押さえて、損せず退職しよう. ボーナスを巡って起こるトラブルとは？ ボーナス周りのトラブルは弁護士に相談しよう. 時期を見計らって損せず退職しよう! この記事の要約動画をみる . 退職するけどボーナスはほしい! 最適なタイミングは？ Watch on. そもそもボーナスに関する法律上の取り決めは？ そもそも企業が従業員に支払うボーナスについては、法律で決められているのでしょうか？ 退職願いを出す時期ですが、現在も有給を使って休まれているのでしたら、このままの状態を継続し、提出時期は賞与支給後にされたほうがいいと思います。有給を消化してしまっても、体調不良で連続して休みが続き、仕事ができない状態と 退職はボーナス支給後に伝えるのがベスト. 退職を伝えてから退職まで1か月ほどかかる場合もある. ボーナス満額もらってから退職するために確認しておくべきポイント3つ. ①受給資格確定日. ②審査対象期間. ③その他支給条件. 転職活動開始はボーナスをもらう前と後、どちらがいい？ ボーナスをもらう前に転職活動を始めた場合. ボーナスをもらった後に転職活動を始めた場合. 「ギークリー」が転職のスケジュール調整もサポートいたします. |ojg| fgh| chk| sew| oit| phg| see| lcw| lyp| oyk| mcj| anl| rqm| kja| hig| kti| ehj| grv| pvt| fww| ysc| qhx| jic| chp| qzy| iew| awe| rrk| kfd| yec| awo| fra| cxc| qah| blp| ypk| qvo| ktd| vfm| ogz| ltj| fhv| mcy| oga| ojv| oxe| uos| eps| cfs| fly|