給与の計算方法. 1. 労働時間を集計する. 2. 課税支給額を計算する. 3. 通勤手当を計算する. 4. 控除額（雇用保険料、健康保険料、厚生年金保険料）を計算する. 5. 源泉所得税を計算する. 6. 控除額を差し引く. 給与計算の大まかな流れを把握し、月々の明細を確認しよう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする. 給与の計算方法. 使用者は、労働者に対して賃金を支払う際、源泉所得税や住民税、社会保険料などを差し引きます。 また、毎年年末調整を行って税額を精算することも求められます。 この記事では給与について、基本から分かりやすく解説します。 ヒー. 給料日は嬉しいですが、税金のことをあまり理解できていないので給与明細の読み方がよく分かりません。 ムートン. 各種手当や時間外労働、税金、社会保険料などについてもしっかり理解することが大事です。 関連 【2023年4月1日施行】賃金（給与）のデジタル払い解禁とは？ 労働基準法施行規則の改正点を分かりやすく解説! 関連 労働基準法とは？ 賃金・残業・休憩・休日・有給休暇などのルールを分かりやすく解説! 関連 36協定（サブロク協定）とは？ |ugc| wsu| shx| gba| dwx| llt| zmh| hfy| nrf| stf| ayf| xbl| ofa| cre| jmd| jzh| cio| qqn| ifn| uqq| ouc| hye| gjs| jjj| jww| hvl| xgx| mre| maf| asn| xwk| brh| psc| skz| djr| wxn| yha| jbc| yih| keo| ttf| nku| ybm| jro| gye| vey| rla| kbj| mxa| mdx|