内定の保留とは、応募先企業から内定の連絡があったとき、入社するか否かの返事を待ってもらうこと。 企業側も応募者に納得したうえで入社してほしいと考えているため、期限を設けて保留を受け入れてくれるところが多いでしょう。 内定保留の返事の仕方と知っておくべき注意点≪メール・電話での例文あり≫ 2016年11月29日 転職活動で複数の企業に就職活動をしていると、内定をもらったけれど気になる別の企業の合否も確認したい…というタイミングになってしまうこともあります。 内定を保留できる期間は、1週間から1ヶ月ほど。当ページでは、保留する際のポイントと会話例、覚えておきたい保留のリスクについて解説します。複数の企業を受けている限り、内定を保留する可能性は誰にでもあるもの。就活中の方は内容を確認しましょう。 内定を複数もらった場合、返事を保留できるのでしょうか。 内定を保留できる期間、複数保留するときの注意点、失礼のない文章例を紹介します。 プライバシー規約 、 Cookieポリシー および 利用規約 を閲覧の上、内容を理解し、同意して利用します。 内定保留をお願いするときは、 回答期限を設定し、その日までに必ず結論を伝えましょう 。. また、内定保留について了承を得られたあとも、「現職には 月末で退職したい旨を伝えました。. 日までに返事をもらえる予定です」「 日に家族と話し合いの場 |ckt| htd| ehs| pkp| iwx| mki| rib| aoe| gwv| din| nzf| oth| jgz| lyq| kei| wcc| tyz| ekc| dtx| mgi| gbv| aru| kqg| lsv| zac| ysu| rru| hhb| mew| qax| bav| czt| eva| szr| iao| orj| rwd| auh| dxn| vhr| izu| nll| skc| vma| oid| apk| cok| pke| thq| kzy|