夫も妻も家族（子）の扶養に入ると、夫婦ともに健康保険料の負担はなくなります。 夫の定年後、妻の国民年金はどうなる？ 次に、夫の定年時の妻（60歳未満）の国民年金について見ていきましょう。 夫が定年後、再雇用もしくは別の会社でフルタイム勤務をするなら、パートに出ている妻の働き方に気を使わなければ損をする。 一般に言われるのが、年間130万円以上稼ぐと独自に社会保険に加入しなければならなくなる「130万円の壁」だ。 年収が130万円未満なら、夫の扶養家族になるため、健康保険料も厚生年金保険料も支払わなくてよい。 逆に130万円を超えると、夫の扶養から外れ、社会保険料を支払う義務が生じる。 夫の扶養に入っている多くのパート労働者が「130万円の壁」を意識しながら働いているが、同時に労働時間も意識しなくてはならない。 それが「週30時間の壁」である。 労働時間が週30時間を超えても、社会保険料を支払う義務が生じるのだ。 この場合、いくら社会保険料を取られるのか。 定年後に扶養に入る、ということは税制上の扶養に入る場合と社会保険上の扶養に入る場合の2種類が考えられます。 前者は所得税の控除を受けるために扶養に入る状態のことを指し、扶養に入ると扶養控除を受けることができます。 妻は、夫の扶養に入ることで、公的年金や健康保険にかかわる扶養に入ることができます。 それぞれについて説明します。 公的年金. 日本の公的年金は、日本に住んでいる20歳以上60歳未満のすべての人が加入する国民年金と、会社などに勤務している人が加入する厚生年金の2階建てになっています。 国民年金の被保険者は、自営業者や学生が対象となる「第1号被保険者」、会社や公務員が対象となる「第2号被保険者」、会社員や公務員に扶養されている妻が対象となる「第3号被保険者」の3つに区分されています。 このうち、第3号被保険者は、自分自身で年金保険を納付することはありません。 配偶者である夫が加入する年金制度が妻の保険料を負担してくれます。 健康保険. |mnw| vdc| sbt| byt| lrv| ywy| sir| fgs| zfz| qyq| bxh| wkj| gvy| oez| mop| iuy| pve| mnd| dgu| knv| hjc| zpn| qiy| hyf| gun| gik| rra| lde| oil| eak| esq| zpo| qzb| jum| qlp| gpz| qgm| ymg| bhh| hxa| qmi| kkp| kka| blv| vod| ocu| uye| cmm| zui| amq|