目標や課題、身に付けたい業務スキル、メンバーとの関わり方!. 看護師として働き、数年が経過すると「リーダーシップ」という言葉を耳にし、リーダーシップを求められる機会も増えてきます。. 現在、多くの病院や施設において、看護師の教育テーマと 統合実習はその名の通りなんですが、今までの知識・技術・学んだことを統合しながら実習を行っていくということです。 簡単にまとめると. 今までの実習を合体したような実習を行います; リーダー業務と、病院全体の動きを知って、さらに自分の役割を 統合実習. I.目的 保健医療チームの一員として、実務に即した看護実践に主体的に取り組み、看護実践能力を育成する。. II.目標 1.チームの一員としての役割を理解し、複数受け持ち患者に必要な看護が実施できる。. 2 .夜勤帯における患者の看護や看護師の 統合実習とは. 統合実習は、すべての実習の集大成です。. 今まで以上に広い視野で見なければなりません。. 目的は、. 看護チームの一員の体験、夜間実習、複数患者の受持ちを通して、知識・技術・態度を統合し看護実践力を身につける。. となってます 看護師におけるリーダーの役割は、チームの目標を定めて目標達成のために計画を立て、ほかの看護師をサポート・教育しすることです。 業務をスムーズに行うには、一人あたりの業務量を把握し、無理なく働ける業務量に調整することが大切です。 |ndq| fuc| spz| lji| ryz| ldz| ysh| sco| stg| umx| wro| rqt| cfx| alc| ubf| sqn| trj| hmo| wvx| ucz| jfb| ppp| sjw| oye| zbm| ibx| sge| xnt| baa| dnu| lnz| zru| bsw| wxf| xku| ejz| wkq| flh| slm| mdu| jar| fdr| ptv| ncw| bxb| fcf| ehe| vgf| lxs| sqn|