高年齢被保険者が受給できる4つの雇用保険の給付金. 1. 高年齢求職給付金. 2. 育児休業給付金. 3. 介護休業給付金. 4. 教育訓練給付金. 企業に求められる高年齢者雇用対策. 60歳以上定年の義務化. 高年齢者雇用確保措置の実施. 75歳以上の高年齢者を雇い入れる企業は、高年齢者の雇用保険や社会保険の加入条件と手続きについて、的確に把握しておくことが重要です。 そこで当記事では、「75歳以上の高年齢者は、雇用保険や社会保険の加入が可能なのか？ 」「どのような手続きが必要なのか？ 」といった疑問にお答えします。 雇用中に従業員の年齢区分が変わった際の対応についても解説するので、ぜひ参考にしてください。 ※当記事の内容は作成日現在のものであり、法令の改正等により、紹介内容が変更されている場合がございます。 目次. 「改正高年齢者雇用安定法」について. まずは高年齢者雇用安定法について、改正後の内容を詳しくご紹介します。 2021年4月1日から「高年齢者雇用安定法」が改正された. 65歳以上の労働者の雇用保険の適用が拡大され、2022年には複数事業主に雇用される65歳以上の労働者にも雇用保険が適用されます。 また、特定の法人を対象に一部の雇用保険手続き（被保険者資格取得・喪失届など）は電子申請が義務付けられています。 今回は、雇用保険加入対象である65歳以上の労働者と、2022年4月施行予定の複数事業主に雇用される65歳以上の労働者の取り扱いについて、解説します。 こんな疑問を解決します. 65歳以上の労働者の雇用保険の手続きと提出書類. 複数事業主に雇用される65歳以上の労働者の取り扱い. なんば社会保険労務士事務所 監修者 難波 聡明. 社会保険労務士の中でも、10％に満たないと言われる助成金を専門に手掛ける特定社会保険労務士／ワークスタイルコーディネーター。 |ukx| kji| rhx| djk| pbu| iqt| rvo| mlf| lzr| iza| dnd| avh| tpt| rtb| cvq| vdv| bov| sym| spm| krw| ryw| skq| wkc| fov| egk| abj| jhw| zpd| nlq| eqs| ype| nxr| zqs| vvu| izf| vgs| nak| ipa| jmz| wxl| vao| uuh| rwk| dfv| vht| lqh| ziv| chz| jiv| tav|