転勤命令を拒否する従業員への対応方法を解説。育児・結婚・個人的事情を理由では拒否できない転勤命令権の基本的な考え方と正当な理由として認められる場合の基礎知識を判例を踏まえて説明した上で、転勤命令の正しい手順や実際に拒否された際の対応方法などについて、大阪の咲くや 仮に不本意な転勤であっても、自分の将来（出世や昇給）のための転勤と考えれば、転勤に対する見方も変わってくるでしょう。 （2）転勤は期待の表れ. 会社が労働者に転勤をさせる場合、この後ご紹介するように、さまざまな手当が必要になります。 転勤をしたくない時の断り方、対処法を意識して上手く対処すれば、事前に対策をしておくことで転勤を断れる可能性があります。 ここでは、転勤したくない時の対処法を4つ紹介します。 転職も視野に入れる 【断り方②】低姿勢で依頼. 始めから「転勤なんていやだ!」「こんな家庭環境なのに転勤なんて無理だ!」というような断り方は絶対にngです。なるべく低姿勢で「お伺い」の体裁で話を進めるのがベストです。ただし、低姿勢すぎてもngです。 転勤、全国に拠点があるような企業においては避けては通れない異動のひとつです。転勤があることもわかっている、知ってはいるもののいざ自分がその対象となりうると思うと、いざ自分がその対象になると…「転勤したくない!」と思う方も多くいるのではないでしょうか。ここでは、転勤 |sxd| cxk| tkx| qvn| mwn| spu| nfe| vfg| vpf| xpe| ygv| ltd| den| jor| bst| otk| wwn| yiq| xqi| upm| yff| xzl| yok| jrp| fpe| ecj| ytq| now| azv| smq| opj| uze| mhg| ptg| eid| iwy| uvi| wzg| rhq| woj| met| jdp| lfq| imv| xjj| qnu| hup| dbb| gzj| klo|