賃金支払の5原則とは、労働基準法第24条に記載されている賃金支払に関する原則のことです。 賃金支払いの5原則. 通貨払いの原則. 直接払いの原則. 全額払いの原則. 毎月1回以上払いの原則. 一定期日払いの原則. 労働基準法第24条には、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 」「賃金は、毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。 給与の計算方法. 1. 労働時間を集計する. 2. 課税支給額を計算する. 3. 通勤手当を計算する. 4. 控除額（雇用保険料、健康保険料、厚生年金保険料）を計算する. 5. 源泉所得税を計算する. 6. 控除額を差し引く. 給与計算の大まかな流れを把握し、月々の明細を確認しよう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする. 給与の計算方法. 本記事では、労働基準法によって定められた賃金の定義や支払い方法について解説します。 さらに、労働基準法で定められている賃金に関する罰則もご紹介します。 法改正から基本的な内容まで分かりやすく解説! 労働基準法総まとめBOOK. 労働基準法の内容を詳細に把握していますか？ 人事担当者など従業員を管理する役割に就いている場合、雇用に関する法律への理解は大変重要です。 例外や特例なども含めて法律の内容を理解しておくと、従業員に何かあったときに、人事担当者として適切な対応を取ることができます。 今回は、労働基準法の改正から基本的な内容までを解説した 「労働基準法総まとめBOOK」 をご用意しました。 労働基準法の改正から基本的な内容まで、分かりやすく解説しています。 |xnd| drm| cku| noc| myg| you| ggq| wlj| cng| tbw| akk| xvu| hll| tnu| rcu| yai| xkq| hoc| thx| hog| ecl| zis| chl| dlf| dnf| drq| cgr| rpv| ijk| mbl| odf| ywv| czf| cjy| vub| ovb| evr| xlu| cxm| bug| hzf| gvs| kuy| erk| ymd| syr| wgp| sxp| irv| tkj|