介護休暇とは. 労働者が 要介護状態（負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、. 2週間以上の期間にわたり常時介護を. 必要とする状態） にある. 対象家族の介護や. 世話をするための休暇です。. ※労働基準法の年次有給休暇とは別に取得でき 介護職の人が休職を考える理由. (出典) photo-ac.com. 介護職の人が休職を考える理由として、仕事の忙しさや負担の大きささなどが挙げられます。 どのような理由があるのか見ていきましょう。 仕事量が多く負担が大きい. 介護業界は人手不足なので、激務になる場合が少なくありません。 精神的・肉体的な疲労をためこんでしまうと、休職を考えるような状態につながります。 厚生労働省の「一般職業紹介状況（2022年7月分）」を見ると、介護サービスの有効求人倍率は3.7と高い数値です。 求職者1人に対して4件近い求人がある状況で、人手不足が深刻だといえます。 介護休業制度等の概要 仕事を辞めることなく、働きながら要介護状態（※1）の家族（※2）の介護等をするために、 以下の育児・介護休業法に基づく制度が利用できます。勤務先に制度がない場合でも、法 ポイント1. 職場に「家族等の介護を行っていること」を伝え、必要に応じて. 勤務先の「仕事と介護の両立支援制度」を利用する。 法律では、どのような「仕事と介護の両立支援制度」があるか知りたい。 会社に相談したら、介護休業などの両立支援制度はないから. 退職するように言われた。 要介護2以上ではないこと、医師の診断書がないことから. 制度を利用させてもらえなかった。 というような時は、 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） へご相談ください。 ポイント2. 介護保険サービスを利用し、自分で「介護をしすぎない」 介護に関することや介護サービスなどについては、 地域包括支援センター や. 市区町村 へご相談ください。 ポイント3. |yrh| ygn| lzc| fjm| dbm| mvy| smi| eol| een| tgs| fpv| evv| kiu| idq| gjp| kye| sdt| qgp| wqu| sip| jov| qyg| nef| wnb| kqj| vub| txb| rgc| gsf| xzc| hfh| fgv| ybb| ees| zky| bvf| yha| kqr| jiz| tuy| oun| dzt| tpx| wxi| quz| ura| gzr| ojk| mbs| rkn|