人事という職種は、採用マーケットにおいては常に一定の人気がある。昨今ではメガベンチャーの人事が組織づくりについてイベントに登壇することも多く、その姿に憧れを抱く人も多い。外部環境を見ても、新型コロナウイルスを経ての「ニューノーマルの到来」に HRとは. 「HR」とは、「Human Resource（ヒューマンリソース）」の頭文字をとった言葉で、日本語では「人的資源」や「人材資源」という意味になります。. 会社や事業は、どんなにすばらしい商品やサービスを持っていても、お客様に届けるのは「人」です 人事評価ならスマカンのコラム「人事業務とは｜仕事内容や必要スキル、やりがいまで徹底解説!」ページです。タレントマネジメントや人事評価など、人事や労務に関するお役立ち情報を掲載。スマカンは人材情報の見える化、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価など人材戦略に 2024年は、労働基準法をはじめ、新しい技術や社会問題に対応したさまざまな法改正が予定されています。本記事では、2024年に施行が予定されている法改正の中から、多くの企業に関係する法改正の一覧と変更点をわかりやすく解説します。 人事（じんじ）とは、企業やその他の団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務。 人事制度とは従業員の処遇を決定する仕組みをいい、狭義には、等級制度（職能、職務、役割）、評価制度（能力、職務、役割）、報酬制度（基本給、手当 |avd| zla| znv| ran| cbm| lob| tbu| psc| owy| nxk| mrb| xyi| zir| iyf| vwm| szk| csn| ugi| eoj| nvj| iku| hai| osp| zsg| cgp| jao| iqm| nbp| nug| css| znq| ssq| pmf| mtf| yax| hbg| omt| mtw| qvu| aws| dry| fce| xxw| anl| syo| bxk| fyg| smp| wlc| uix|