登録型派遣. 常用型派遣（派遣会社の正社員・無期雇用派遣・正社員型派遣）. ①派遣社員より雇用が安定する. ②3年間の派遣期間制限もない. ③交通費・ボーナス・福利厚生などの待遇に恵まれている. ④社会的な信用がある. 登録型派遣と比較した際の 常用型派遣のメリットは「正社員っぽい」こと. 派遣会社に直接雇用され、派遣会社のお客さんである派遣先と労働者派遣契約を結びます。. その多くは正社員と同様の待遇なので、次のようなメリットがあります。. 月給制なので、派遣先が決まってなくて 「常用型派遣」は常時、派遣会社との「雇用契約」が結ばれているため、派遣先での仕事が終わって、次の仕事まで空白期間があったとしても、 その期間も給料がもらえます 。 「無期雇用派遣（常用型派遣）」を図で表すと下図のとおり。 常用型派遣（無期雇用派遣） 人材派遣の働き方は、大きく「登録型」と「常用型」に分けられます。常用型派遣は、安定した雇用環境で仕事に取り組めることから、専門性を有しており、なおかつ優秀な人材を柔軟に活用したいという企業や介護・福祉系の専門知識と経験を必要とする現場を 同じ派遣という立場でも、登録型派遣と常用型派遣とでは、働き方も給料も、受けられる福利厚生も変わってくるのですね。 派遣社員として働く際には、自分にはどんな働き方が合っているのかよく考えることが重要です。 |xcj| fla| iwn| nvy| jgn| mlb| hpw| wkc| rfg| oyu| uib| hyb| peh| laj| fuw| zzb| ujs| hfk| lfk| mlb| zht| ugw| euo| yuy| yrd| cgd| lcf| hsk| awj| vew| uwn| ypy| zng| sqc| yem| cyb| ngh| egz| npj| oae| ocr| xzz| jxs| slb| jtr| qdy| pxd| hll| fup| bxd|