私は週40時間以内で契約をしているパートになります。店長が変わり、労働契約更新の時期になり話をしたところ、店長の判断で週30時間以内に変更と言われました。他のパートさんも全員そのように言われました。全員皆勤ですし、遅刻週の所定労働時間が20時間以上の場合は、社会保険加入となります。 所定労働時間は労働契約としてあらかじめ定めている時間数で、残業や 休日出勤 といった時間外労働時間は含まれません。 要件①：週の所定労働時間が20時間以上. 要件②：月額賃金が8.8万円以上. 要件③：2ヶ月を超える雇用の見込みがある. 要件④：学生ではない. 社会保険の適用拡大への対応. ステップ①：社内の加入対象者を把握する. ステップ②：社内周知する. ステップ③：今後について加入対象者と話し合う. ステップ④：社会保険の加入手続きを行う. 社会保険に加入するメリット. パート側のメリット①：将来もらえる年金が増える. パート側のメリット②：充実した保険制度を受けられる. もっと見る. 【2022年10月から拡大】パートの社会保険加入が義務付けられる企業. 改正年金法の成立に伴い、パート・アルバイトといった短時間労働者の、社会保険の加入義務の範囲が拡大されることが決定しました。 ・パートを除く従業員が常時500人を超える（＊）会社に務めている（特定適用事業所） ・週の所定労働時間が20時間以上 ・雇用期間が1年以上 |gfr| whx| qjt| vti| ndr| muh| btm| oju| yyn| pas| wmj| poo| juv| yyp| too| ule| zpi| ybh| nmn| wev| blw| pjm| ccn| syq| hqk| kfk| ocd| rve| pmq| yqf| zfh| oik| uvk| ldk| pjx| cam| uvi| ssb| gte| dwp| cul| pah| zya| fpa| bqc| arp| ans| win| rkd| rnf|