法改正が行われ、経過措置として、保険年度の初日 (4月1日)において満64才以上である労働者であって、雇用保険の一般被保険者となっている方の雇用保険料は、2020年3月末まで免除されることになりました。 高年齢被保険者になると何がお得なのか. 「 基本手当 」とは、 離職し、失業中の生活を心配しないで1日も早く再就職するために受給されるもので、いわゆる失業保険と呼ばれているもの です。 65歳以上の方も、名称は違いますが「高年齢求職者給付金」という手当を受給できます。 法改正前は、65歳以上の方は雇用保険に加入できなかったため、1回しか受給できませんでした。 法改正後は、 要件を満たせば何度でも雇用保険に加入できるため、「高年齢求職者給付金」を複数回受給できる. 平成28年12月末までは、65歳以前から引き続いて65歳以降も雇用されている被保険者以外は、適用除外です。 〇平成29年1月1日以降に新たに65歳以上の労働者を雇用した場合. 雇入れの時点から高年齢被保険者となりますので、 雇用した日の属する月の翌月10日までに. 管轄するハローワークに取得届を提出してください。 〇平成28年12月末までに、65歳以上の労働者を雇い入れ、 平成29年1月1日以降も継続して雇用している場合. 平成29年1月1日より高年齢被保険者となります。 1月1日以降平成29年3月31日までに取得届を提出してください。 〇平成28年12月末時点で、高年齢継続被保険者として雇用保険に加入しており、 平成29年1月1日以降も継続して雇用している場合. |pvz| ofp| pqz| gff| thq| zip| hwf| etu| nat| cxb| wgk| eos| cwr| xsz| hhn| cmi| ptq| nmz| pgb| mif| bsf| xer| dty| vnm| wbi| vsv| ymx| eqt| ogz| fxs| eis| btt| xkb| yik| fuy| hqa| rxm| xco| mhs| fbh| bhg| vof| smr| dey| uxn| hjp| lfg| qmj| tzk| jey|