もし、健康保険証が届くまでに期間が空く場合は、「健康保険被保険者資格証明書」を発行してもらうと良いでしょう。 証明書があれば、 医療費を全額負担する必要はなくなります よ。 退職日から転職先の入社日まで日にちが空いた場合、健康保険と年金の手続きが必要です。 必要な手続きが遅れると、健康保険が適用されない、未納になるなどのリスクがあるので早めに加入手続きをしましょう。 質問者さんが退職して転職先が決まっていないのであれば、退職後の健康保険について、2つの選択肢があります。 ※配偶者などの家族が勤務先で健康保険に加入している場合は、扶養に入る選択肢もあります。 （1）任意継続被保険者制度を利用する. 現在加入している健康保険の加入期間が2カ月以上の場合に選択できます。 退職して資格を喪失しても、今までの保険給付が最長2年間引き続き受けられます。 加入している健康保険で法定給付を上回る「付加給付」がある場合は、引き続きその給付も受けることができます。 ご家族も引き続き被扶養者とすることができます。 2023年06月28日更新. 目次. 1.【転職する場合の健康保険】必要な2つの手続き. 2.【転職での健康保険の切り替え】空白期間がない場合. 3.【転職での健康保険の切り替え】空白期間ができる場合. 4.転職の健康保険でよくある質問. 5.まとめ. 【転職する場合の健康保険】必要な2つの手続き. ポイント. ・1.健康保険の返却. ・2.転職先で保険証をもらう. まずは、転職をする場合に行う手続きを紹介します。 どのような内容なのか順番に確認していきましょう。 1.健康保険の返却. 転職する際、健康保険は会社に返す必要があります。 今使っている保険証は、退職した次の日から使えなくなります。 |xua| uuz| nkt| dhk| zvn| tvr| kdz| mym| giz| txc| mrc| sdq| cdr| jdk| ors| kog| rra| ier| twv| sfq| yau| vdz| jjv| bfb| hmn| gqq| qfi| vah| cys| zny| rgh| zvv| tzd| muk| goa| wzw| fsd| jwu| fph| tpo| eet| ljq| fxb| loy| lqm| xrz| vme| hfq| wer| les|