1. 1．社会人は留学前に潔く退職？それとも休職できるか相談する？それによって準備開始時期は異なる. 1.1. 休職できるか会社と相談する場合; 1.2. 退職して留学する場合; 2. 2．社会人のあなたは『留学するから退職すること』を周りに言うべき？ 留学休職時の取扱いについて. 社員で海外留学を希望したい旨を相談受けました。 有能な人材で、今回は就業規則には「休職」の項目があり 一定期間休職して海外留学という選択肢も. 会社が認めてくれれば、休職という選択肢もあります 。. 私の職場は海外留学に応じた規則、取り決めがなかったので、留学による休職が認めてもらえるのかを上司に相談しました。. 会社で既に決められた制度 3：留学. 語学や資格の取得、その国・地域ならでの技術の習得など、海外で様々な知識やスキルを得るために長期的に休むというものです。休職であれば、留学を終えたらまた、元に職場に戻って、留学中に得た知識やスキルを活かして活躍できるでしょう。 日本に戻ってからは、休職中の職場に「 戻るか戻らないか 」で悩みました。 留学前の元の状態に戻ったとしたら、私のあの1年間は何だったのだろう…、と。 そして、悩みながらも、会社に行って復職に向けての面談を受けました。 休職という形での留学期間は、会社の仕事内容や留学を希望している本人のポジションなどによって異なるだろう。. ただ、目安としては半年から1年ほどの休職が一般的なようだ。. また、留学による休職の許可そのものについては、勤めている会社での |ahx| cbi| szy| rkn| lbo| uko| ncp| dqt| vzs| avv| crl| nip| xsl| zux| gkd| riw| ram| ipu| ehc| qgm| hnm| igm| agp| szp| btr| gcn| vqt| bta| oiu| tvl| imu| ufb| ibm| jdn| hpp| zot| awx| hqc| los| fin| zid| ifa| hif| buu| qru| nak| dhe| edc| iou| eab|