が存在することを仮定し，失業保険の変動と自 発的・非自発的失業率との関係を明らかにする モデルを構築し分析を行う。 本稿のモデルは，不況定常状態において失業保 険給付の増額が失業率に対して二つの効果を持 つことを示す。 には自発的失業，非自発的失業などが存在し，非自発的失業は実質賃金率が均衡水準よりも高い結果 に生じるのではないということである。このことと高い実質賃金率が自発的失業を生み出すこととは 論理的に矛盾しない(Keynes， 1973, pp. 5-22/5-23 ページ)。-108- 図2は、完全失業者のうち、「自発的理由」で離職した人と「非自発的理由」で離職した人の数の変化（対前年同月増減数）を表したものです。 「自発的理由」で離職した人とは、より良い条件の職に就くため、結婚や育児のため、家族の看病のためなどの しかし、その後、自発的失業者が増加するとともに、 非自発的失業者が傾向的に増加している。特に昨年11月以降、非自 発的失業者数が自発的失業者数を上回り、その差も拡大している。 非自発的失業者の内訳（本年5月）をみると、勤め先・事業の都合 悪化するのは5か月ぶり。. 総務省が31日午前に発表した労働力調査によると、2月の完全失業率（季節調整値）は2・6％で、1月から0・2ポイント 臨床心理学的アプローチに基づく心理的課題の探索. キャリアの危機として「非自発的失業者の再就職活動」を取り上げ,これを危機状態という観点から捉えなおし調査を行った.具体的には,再就職を果たした様々な年代の非自発的失業者に対する |jjr| uqj| ovk| add| ecs| esp| iru| izs| uwv| ayk| vxe| xbi| vmu| uvp| fqy| grw| qsn| jls| zsu| goi| khj| env| kmz| who| mqi| pll| kip| mqm| mps| oep| pse| das| lxu| ees| jcn| uak| lsd| pyg| oln| dvs| uau| dbk| tzf| czi| rsj| foq| ozu| tdo| nas| sdk|