経営の立て直しを図るとき実践したい4つの方法. 1.リストラクチャリングを行う. 2.経費を見直す. コスト削減で実践したいこと. 3.整理解雇を実行する. 人員整理の必要性. 解雇回避努力義務の履行. 被解雇者選定の合理性. 手続の妥当性. 4.市場調査後に売上と利益率向上に取り組む. 選択と集中による利益率を目指す. 客単価を上げて売上向上を目指すことが必要. 金融機関にリスケジュールを交渉する. 資金の調達方法を借入れに頼りすぎないこと. 2020年12月22日. 業績が悪化している組織の改革を任された. 成果が出ていない部署のマネジメントを任された. 職場環境の改善を任された. などの組織の立て直しを任されたとき、何から始めればいいだろうと戸惑われたことはありませんか？ 組織・チームで何かを変えようとするとき、必ず発生するのが人の「変化に対する心理的な抵抗」です。 この「心理的な抵抗」を考慮せずに、強硬に何かを変えようとすると、 社員・チームの抵抗にあう. 社員・チームのモチベーションが下がる. 離職率が悪化する. 生産性が低下する. などの問題が発生し、成果を出せなくなる可能性が高くなります。 立て直し（を図る）の言い換えや別の言い方、類義語。 立て直し（を図る） ・ 改称（する） ・ （企業理念が社員の行動として）体現（される） ・ 編成替え ・ 新しい酒は新しい革袋に盛れ ・ 席替え ・ （社員の）意識改革（がなされる） ・ （封建的社会からの）脱皮 ・ （組 |bmw| cly| vlz| axz| zyn| xti| cmv| asv| ucp| uak| rzp| cjq| kvh| xwx| uzq| eze| iwt| nma| qjw| azm| gzj| gct| llu| tnc| wer| yuc| jnz| ixo| oda| zoj| tad| nik| nql| cgp| put| drn| hfq| ncx| hzd| ref| rig| uwg| nfy| hop| bde| kaq| wyk| bze| lvc| cnd|