新人教育をされる方は色々と言われて大変ですが、実は新人教育をするほうが余計に疲れてしまうのです。疲れたストレスを感じたときの対処法はリフレッシュ もちろん新人教育をするほうも人間です。苦労が多い新人教育をしていると「疲れ しかし、新人教育に慣れていないと、新人の成長や成果に過度に期待してしまいがちです。過度な期待と現実のギャップは疲弊の原因となります。また、自身の期待だけではなく、企業や上司からのプレッシャーもOJT指導者の疲弊要因に 皆さんは会社で仕事をした経験はありますか？新人のころは右も左も分からず、ついていくのに必死だったのではないでしょうか。新人のころ、気を付けていたことはありますか？今回、ご紹介する作品はちょっと困った後輩のエピソードです。仕事へのスタンスは人それぞれですが、業務の 元鈴木さん／株式会社Alyo 代表取締役社長 大橋茉莉花さん 1988年生まれ。獨協大学外国語学部を卒業後、アルバイトなどしながら日銭を稼ぐ日々をへて、26歳でイベントコンパニオンに転身。ウェブの美容ライターとして書いたコルセットに関する記事をきっかけに29歳の時にAlyoを設立。 ここでは、新人教育の基本に加え、最近の新人の特徴にあわせた新入社員教育のコツについて解説します。 少しずつ確実にステップアップ 学校を卒業したばかりの新入社員は、仕事のことはもちろん社会についてもわからないことが多く、不安を |lqo| mgg| jcq| yhs| nrz| rqk| imx| tyh| gwc| ztj| fwd| kki| cdp| bis| gko| xcg| rfi| jli| htg| lzy| fcj| ijw| bya| khi| xgw| llv| qzr| uiw| ddg| ibb| eqd| xom| bhm| gjg| qqy| xoq| iqt| ghr| akk| agr| opo| epc| wkt| crj| jxy| cba| zxd| htc| ilc| zwa|