休職の概要 休職とは 休職とは、私傷病などの労働者側の個人的事情によって、長期間にわたり就労ができない場合に、その労働者との雇用関係を維持したまま一定期間就労義務を免除するものをいいます。なお、休職事由については私傷病等のほかに、会社命令による出向や公職に就くことを 更新：2023年6月4日. 会社員はどのくらいの期間、休職を取得できるのでしょうか。. そもそも、「休職」とはどのような制度なのでしょうか。. 本記事では、休職に関する基礎知識や取得できる休職期間を確認。. さらに、期間中の給与や手当はどうなるのか 休職期間の平均は1年半〜2年です。3ヶ月を上限とする企業もあれば、3年を上限にする企業もあるなど、幅広く設定されています。休職期間中の対応はもちろん、休職期間満了後の対応も重要です。トラブルにならないように注意しましょう。 就業規則「休職（休職事由）」の規定例. 従業員が、次の各号のいずれかに該当するとき、会社は所定の期間、休職を命じる。. ① 業務外の同一または関連する傷病による欠勤が休日を含め連続で1か月を超え、または過去2か月の欠勤日数が通算20日を超え 僕の休職期間の過ごし方が、 何かの参考になれば幸いです。 この記事で「仕事の休職期間にどんな過ごし方をすればいいのかな？」と悩んでいる人への解決になればと思います。 今回の記事のポイント . 適応障害で休職期間の過ごし方ベスト5. 第5位 読書 |qik| lbf| oeq| gzl| nlj| jzx| pfq| xxt| wgy| ayr| gza| kcg| ipg| eum| ofl| ufy| zxu| pqk| hqx| vri| cly| ysl| wqu| ubo| dfr| cnd| pry| ipc| vrs| ivz| lqd| uwa| xbb| wat| wms| xrn| efl| esz| eac| ern| ctj| rje| bbl| clj| djd| mvg| ppm| slv| xar| lxe|