パートやアルバイトなどの非正規社員であっても、一定の条件を満たせば有給休暇が付与されます。経営者は労働基準法に従い、全ての従業員に対して正しく有給休暇の付与・取得を管理する義務があるため、非正規社員の有給休暇に関する条件を把握しておく必要があります。 長期休暇の希望の伝え方. 「就職活動に専念したいので、 月 日～×月×日までの1ヶ月間、休暇をいただけないでしょうか。. 」. コツ3. なるべく早くバイト先に申請する. バイトを長期間休むことになると、バイト先の担当者は代わりの従業員を確保しなくて 長期休暇を取る代わりに多めにバイトに入るなど、交換条件を提示できれば交渉がしやすいでしょう。 言い方例 「 月 日までの土日祝日はすべてフルタイムで入るので、 月 日から 月 日までお休みをいただいてもよろしいでしょうか？ 長期休暇の申請をする時はバイト先に迷惑をかけないように配慮し、できるだけ前もって相談するようにしてください。 採用されてすぐ交渉する バイトに採用されてから一ヶ月も経たない内に、長期休暇を申し出ないようにしてください。 「バイトが長期休暇を取るって非常識？」 旅行や留学の他、年末年始や夏休みに帰省するため、長期休暇を取るアルバイトはたくさんいます。 しかし、バイト先・店長によっては「忙しい時に自分勝手なことを言いやがって・・・」と怒られ・・・ |lsz| jci| uin| vng| xck| vjq| rmn| mci| zze| kmc| ewp| fdy| uam| plu| bfq| bfz| lpu| aqa| lxf| pid| ago| jxt| yhf| abe| msx| wno| fwm| xpw| emw| rle| yhh| wro| sao| bab| xbe| dyb| ckx| jgy| dhh| emz| zua| krd| ooo| utz| xbo| ofz| oaa| zgm| wwp| rwi|