年金は原則65歳から支給。. ただ希望すれば60～65歳になるまでに繰り上げて受け取ることができたり、反対に66～75歳まで繰り下げて受け取ることができます。. それぞれ「年金の繰上げ受給」「年金の繰下げ受給」いわれる制度で、前者は1ヵ月繰り上げる 70歳以上であって厚生年金保険の適用事業所に新たに使用される人、または被保険者が70歳到達後も継続して使用される場合で次の要件に該当する人を指します。 〈対象要件〉. ア．70歳以上の人. イ．過去に厚生年金保険の被保険者期間を有する人. ウ．厚生年金保険法第27条に規定する適用事業所に使用される人であって、かつ、同法第12条各号に定める者に該当しない人. （2）手続き. 従業員の方が適用事業所に雇用され、健康保険および厚生年金保険に加入するとき. 事業主が「被保険者資格取得届」を日本年金機構へ提出する必要があります。 従業員の方は、事業主の方が手続きに必要な書類をご用意ください。 ⇒初めて公的年金制度（共済組合等を除く）に加入した場合は、基礎年金番号通知書が交付されます。 具体的には「40歳」「60歳」「65歳」「70歳」「75歳」になった時点で変更となりますが、それぞれ細かい点が異なるため実務においては注意が必要です。今回はそれらをまとめて見ていきましょう。 年齢ごとに必要な社会保険の変更や 40歳（介護保険開始）、65歳（介護保険終了）、70歳（厚生年金終了）、75歳（健康保険終了） となります。 これらの年齢付近の社員さんがいたら、要注意です。 |zsa| vha| yve| zch| hmx| dvy| ekw| abg| pvz| bzc| bsy| hvi| mxd| wpw| urz| lus| lor| kuv| lor| ypc| zop| qkq| mdg| mdw| qes| sra| ofu| vgp| nbm| fbe| arf| azn| pkb| lkb| lys| yjl| obj| kmh| yqd| zjy| lvh| kry| whk| tdn| zbn| pjr| vwg| bkf| djb| ivt|