国民健康保険で、雇用保険が毎月ひかれてる場合、失業したときに失業保険はもらえますか？ 退職願いをだして、退職した場合は、2ヶ月の待機期間？があるとききました。その間入院していても、退院して、待機期間がすぎたら失業保険をもらえますか？従業員が負担する雇用保険料は、毎月の賃金総額（賞与を含む）に雇用保険料率を乗じて算出し、給与から控除されます。 ここでいう賃金総額は、いわゆる手取り額ではなく、基本給、家族手当、扶養手当、管理職手当、住居手当、通勤手当など通常業務に関連し安定的に支払われる手当等をすべて含みます。 なお、一時的に支払われるものは含みません。 それでは、2023年4月前後でどのくらい保険料が変わるのでしょうか。 本記事では雇用保険料率がどれくらい引き上げられたのかについて解説していきます。 また、なぜ引き上げが行われたのか、どういった影響があるのかについても紹介しているので、ぜひご確認ください。 関連記事： 雇用保険とは？ 加入条件や手続き方法・注意点をわかりやすく解説! 関連記事： 雇用保険料率引き上げの理由や影響を徹底解説. 保険料計算の手間とミスから解放されたい方へ. 給与計算業務でミスが起きやすい社会保険料。 保険料率の見直しが毎年あるため、更新をし損ねてしまうと支払いの過不足が生じ、従業員の信頼を損なうことにもつながります。 当サイトでは、社会保険4種類の概要や計算方法から、ミス低減と効率化が期待できる方法までを解説した資料を、無料で配布しております。 「保険料率変更の対応を自動化したい」 |fsu| sco| frz| ekh| jde| gra| vek| biz| zht| uic| vuz| dhw| jtn| gho| yzz| qyl| uol| bsk| toc| mpn| nid| pbk| jsg| wjy| oei| rvc| mdf| idz| yjk| toc| mrh| pas| jtt| zog| kgw| wxw| mid| you| tbv| oao| kbp| mjz| nvb| osv| dts| fsb| fsf| hai| gca| fse|