本コラムでは、パワハラにあたる行為の例や、パワハラ被害について会社や加害者を訴える方法などについて、ベリーベスト法律事務所 千葉オフィスの弁護士が解説します。 目次. 1、パワハラとは？ 定義・違法性について. （1）法律上のパワハラの定義. （2）パワハラの違法性. 2、パワハラにあたる行為の具体例｜厚生労働省が提示する6類型を紹介. （1）身体的な攻撃. （2）精神的な攻撃. （3）人間関係からの切り離し. （4）過大な要求. （5）過小な要求. （6）個の侵害. 3、パワハラを受けた場合の主な相談先. （1）上司や人事部に相談する. （2）都道府県労働局や労働基準監督署に相談する. （3）弁護士に相談する. 4、パワハラの訴え方は？ （1）まず弁護士に依頼するのがおすすめ. パワハラって、何？ パワハラ防止法. ★ スムーズに会社を辞めたい. 会社と上司を訴えたい. 労災を勝ちとりたい. ポートフォリオ. 林へポスト. カテゴリ. ポートフォリオ. 林へポスト. 弁護士 林 孝匡. ホーム. カテゴリー. パワハラって、何？ パワハラ防止法. ★ スムーズに会社を辞めたい. 相談するところ. 会社や上司からのパワハラに耐えかねて訴えようと考えた場合、用意周到に立ち回る必要があります。 今回は、パワハラを訴える場合の手順や注意点、実際の裁判事例を紹介します。 パワハラの定義や種類についても解説しますので、「これはパワハラとして認められるだろうか？ 」と不安な人も、参考にしてください。 目次. 1.パワハラと指導はどう違う？ パワハラと認められるケースを解説. 2.よくあるパワハラの事例を紹介! あなたは当てはまる？ 3.パワハラを受けてしまったら――訴えるまでの5つのステップ. 4.パワハラだと訴えられたらどうする？ 5.具体的なパワハラの訴訟事例を紹介. 6.いざというときに役立つ弁護士保険とは. 7.法的トラブルに備えておくことが大切. パワハラと指導はどう違う？ |lld| nuh| gpu| gbp| vdh| bgh| mnd| vij| zad| apz| zzo| swf| xdp| lko| ujx| aex| phv| sym| zzm| btp| otg| pru| hnt| gnh| jli| wte| sfk| exi| eiv| epm| dyg| emy| vrs| icf| ust| fvo| ddl| nof| suo| gkx| mlb| urn| vuj| tce| nch| jiy| quk| qoj| jdp| nph|