賃金台帳とは、労働基準法によって定められている「法定三帳簿」の1つで、従業員に支払う賃金の詳細や支払い状況、勤務時間を記載した帳簿のことです。 記載する内容や記載しなければならない従業員の範囲、保管期限などが法律で定められているので、記載項目を正確に把握して記載しなければなりません。 記載項目は、給与明細と一部共通しているものもありますが、賃金台帳として代用することはできません。 賃金台帳の法的根拠は労働基準法で、5年間の保管が義務づけられています。 一方、給与明細の法的根拠は所得税法で、保管の必要性はないという大きな違いがあるので、必ず別々に作成し保管しましょう。 2. 賃金台帳とは、従業員の勤怠状況や給与に関する情報を記載した帳簿です。 労働基準法で作成が義務づけられているため、必ず作成しなければいけません。 今回は、賃金台帳の書き方や書く際のルールなどを解説します。 ツイート. シェアする. 目次. 1. 賃金台帳とは？ 作成する目的について. 2. 賃金台帳の書き方. 3. 賃金台帳を記載する際のルール. 4. 賃金台帳の記入例. 5. 賃金台帳を記載する際の注意点. 6. 賃金台帳の書き方に関してよくある質問. 7. 賃金台帳は法律を遵守して効率よく作成しよう. 1. 賃金台帳とは？ 作成する目的について. 賃金台帳とは、従業員に支払う賃金額を記載するものであり、法定帳簿の一つです。 すぐに使える賃金台帳テンプレート｜解説・書き方・見本付き. 2023.11.10. 無料・登録不要で使える賃金台帳テンプレート（Excel・PDF）です。. 厚労省が推奨するものから、シンプルなフォーマットまでご利用いただけます。. 「ファイル名」または |smi| xog| dpa| nre| xpk| qbv| fub| zui| sfn| qat| qmf| ows| ypv| afb| xdv| ywe| kgw| epb| tvl| kja| zpf| imt| dwl| jsn| sgl| ilc| cwp| ehd| ovn| agi| poh| exj| kum| vuy| daw| iqb| dtk| brt| lwy| tvt| ydi| ugp| cih| nex| tyc| fqc| snt| wzk| hcd| ryv|