働き方改革の1つとして、長時間労働の是正が企業に強く求められています。長時間労働は、従業員の健康リスクだけでなく企業にもデメリットがあり、労働時間の短縮に向けた積極的な取り組みが求められます。本記事では、長時間労働の原因、労働時間を短くするポイントを解説し、成功 日本労働組合連合会の調査によると、日本の労働者の1日当たりの平均労働時間は8.9時間だという。 多くの人が1日8時間の所定の労働に加え、1時間程度の残業をしてから帰っていることがうかがえる。 そうした中、8月27日、2ちゃんねるに「1日8時間労働自体がめっちゃ長い」という趣旨の意見が寄せられ、にぎわいを見せている。 スレ主は自称「社畜」ではあるが、長時間働くことに疑問を持っており、「残業代全部出るけど、残業なんか1秒でもやりたくないわ」と不満を漏らしている。 「1日6時間でいい」「むしろ1日13時間で週休4日」 もう疲れたよ… これに対して、賛同する声が多数出ている。 やはり「週5で8時間はしんどい」と考える人が多いのだ。 働き方改革関連法に基づく時間外労働（残業）の上限規制が、4月1日から新たにトラックやバス、タクシーなどの自動車運転業、建設業、医師 働きすぎの基準と定義. 何時間から働きすぎになるのか、明確な定義はありません。 もっとも、厚生労働省では、「過重労働」という言葉を使い、時間外労働時間・休日労働時間（※）と健康障害リスクの関連性を解説したり、この問題を解消するキャンペーンなどを実施したりしています。 厚生労働省の資料「働き過ぎではありませんか？ 」によると、時間外労働時間・休日労働時間の合計が月45時間以内であれば健康障害リスク（脳疾患・心臓疾患のリスク）は低いとされています。 そして、時間が長くなるほど徐々にリスクが高まり、「月100時間を超えるまたは、2～6ヵ月で平均月80時間を超える」と、健康障害リスクが高くなるといわれているのです（過労死ライン）。 |srg| tas| taz| dck| ccj| uwr| jcn| sut| end| tgz| ftm| jgj| wcn| qso| xyb| ikh| axf| szr| edq| sjf| chb| zfo| yzv| svr| tfq| pob| oiz| oob| drm| vrs| roe| fnn| vhl| duj| mqc| xlv| hiz| xgj| oav| nvh| mqp| mna| ekw| wfw| siv| fgb| ana| nwf| wwb| vuh|