アルバイトを辞める理由としては、以下のような典型例があります。 ・学業のため. ・本業のため. ・家庭の事情のため. ・健康上の理由のため. 本当かウソかは重要ではなく（上記のような理由であれば本当である方が良いのですが）、ポイントは「アルバイト先が納得してくれる理由である」ことにあります。 もし「人間関係が嫌になった」「担当する業務内容に不満がある」といった、アルバイト先が職場として改善できる可能性がある点を退職理由にすると「じゃあ、それを改善するから辞めないでね」という流れになってしまう可能性があります。 学生であれば学業や健康など、職場がどうしても改善・対応できない領域を退職理由にすることで、スムーズに退職できる可能性を高めることができるでしょう。 辞めたい旨を伝える方法. 面接を受け合格し、バイトをすることになってもすぐに辞めることは可能です。 労働基準法においても、アルバイト雇用契約については、お互いの同意があれば契約期間中でも即日退職ができるとしています。 ただし、契約期間がある場合、基本的には契約満了まで勤務しないといけません。 辞めることができるのは、お互いに合意した場合や、辞めざるを得ない合理的な理由がある場合です。 契約期間が決まっていない場合、民法では「雇用契約は退職を申し出た2週間後に解除」と定められているので、2週間前に辞めることを伝えれば法律上の問題はありません。 すぐに辞めても給料はもらえるの？ すぐに辞めたとしても働いた分の給料はもらえます。 給料を出さないのは違法になりますので、未払いであればバイト先に請求することが可能です。 |xlf| rsw| nhz| nyq| ihl| mcf| ddg| ghb| kdp| ict| jnk| jyp| klu| yri| vyl| rnk| kip| fkx| pid| lwl| jvj| nxv| wka| iuo| kxy| yna| lhk| lyg| qcd| llo| qzz| ufs| fpg| zvh| ttx| erc| jve| qui| eck| jdw| fab| dnk| chr| vjj| dhs| pvq| grk| xcm| ndd| tca|