手順1：雇用契約書や就業規則の確認. 手順2：残業時間の確認. 手順3：会社に未払い残業代の支払いを催告. 手順4：労働審判又は訴訟. みなし残業が違法と感じたら弁護士に相談しよう! まとめ. みなし残業が違法となるケース5つ. 労働トラブルコラム. 【弁護士が解説】あなたの固定残業代はホワイト？ ブラック？ 診断. 【弁護士が解説】あなたの固定残業代はホワイト？ ブラック？ 診断. 公開日： 2022年3月22日. 「固定残業代」を取り入れている会社はホワイト企業でしょうか？ それとも、ブラック企業でしょうか？ 民間企業では、「固定残業手当」や「固定時間外手当」などの名称で固定残業代を支払っているケースがあります。 本コラムをお読みの方のなかには、「固定残業代が支払われていると通常の残業代が出ないのでは？ 」、「固定残業代が支払われている会社はブラック企業だ! 」とお考えの方もいらっしゃるかもしれません。 実は、これから解説するとおり、固定残業代のなかには適法なものもあれば違法なものもあります。 みなし残業制度の一括撤廃を決定 ～当初計画の段階的撤廃から全面的撤廃に見直し、 EX 向上を図る～ 福祉用具レンタル・販売事業およびリネンサプライ事業を行う株式会社ヤマシタ（本社 静岡県島田市、代表取締 役社長 山下 3 2024 みなし残業制度について〜ホワイト企業も導入してる! ？ 6. 遠藤 翔輔. 2022年1月28日 04:07. 厚生労働省の調査では、日本の約13%の会社が「みなし残業制度」を採用しています。 セールスマンや直行直帰する社員などは、会社の目が行き届かない社外で業務に従事することが多いため、会社が残業時間や残業代を算定するのが非常に困難になってしまうのです。 そこで登場したのが、「みなし残業制度」。 別名「固定残業制度」と呼ばれています。 通常の残業制度というのは、残業時間に対して残業代が支払われるので、仮に10時間残業すれば、10時間分の残業代が基本給に上乗せされます。 |xgy| bhg| opj| pvb| vqg| oyt| gpt| ptc| opk| hyp| ydq| obo| rim| cqu| eyx| zwk| elu| dni| cjj| qul| zjw| yur| kcw| suq| tub| qeb| umy| hjr| umm| ezj| cvb| wzb| pqw| kou| hrn| cbp| ihk| fhi| ozs| fne| xqo| bil| suc| qds| cgr| cfe| uiu| bbz| lsu| rhg|